Dokumentation, Bewerbungen, Schichtplanung: das übernimmt die KI. Sie und Ihr Team konzentrieren sich auf die Menschen.
Pflegekraft krank. Pflegedienstleitung verteilt 4 Touren neu, ruft 6 Angehörige an, updated die Dokumentation. 3 Stunden weg, bevor die eigentliche Arbeit beginnt.
Ausfallmanagement via KI: automatischer Tourenvorschlag, Kunden-Info per WhatsApp. Sie bestätigen, der Rest läuft.
Leistungsnachweise prüfen, Stundenzettel abgleichen, MDK-Bericht schreiben. 40 Stunden reine Verwaltung pro Quartal. Dafür wurden Sie nicht Pflegedienstleiter.
KI-Dokumentationsassistent: Berichte diktieren, KI strukturiert sie fertig, DSGVO-konform, MDK-tauglich. Erfahrungswert: 60–70% weniger Doku-Zeit.
Ausgeschrieben auf 3 Portalen. 2 Bewerbungen, beide ungeeignet. Kein automatischer Funnel, keine Vor-Qualifizierung. Ihr Team trägt die Mehrbelastung still.
WhatsApp-Karriere-Funnel: Bewerbung in 3 Klicks, automatische Qualifizierung, 24/7 Bewerbungseingang. Typischerweise 3–4× mehr passende Bewerbungen.
Familie sucht ambulante Pflege für die Mutter, akut. Landet auf Ihrer Website, findet kein Kontaktformular. Ruft an, Voicemail. Montag hat die Familie woanders unterschrieben.
Pflegegrad-Rechner + automatisches Erstgespräch-Buchungstool auf Ihrer Website. Auch Freitag um 20 Uhr erreichbar.
Angehörige klären Pflegeansprüche direkt auf Ihrer Website. KI-Assistentin qualifiziert automatisch: Einzugsgebiet, Pflegegrad, Kapazität. Sie bekommen den Lead fertig sortiert.
Pflegekräfte diktieren, KI strukturiert den Pflegebericht MDK-tauglich. Kein Tipp-Aufwand, kein Nachtragen. DSGVO-konform, Hosting Deutschland. Erfahrungswert: 60–70% weniger Doku-Zeit.
WhatsApp-Bewerbung in 3 Klicks, automatische Vor-Qualifizierung, Stellenpflege auf allen Portalen. Ihr Team sieht nur passende Kandidaten. Sie führen Gespräche, keine Papierstapel.
Bei Personalausfall: KI schlägt Tourenverteilung vor, informiert Angehörige automatisch per WhatsApp, dokumentiert Änderungen. Ihre PDL fokussiert sich auf Pflege, nicht auf Logistik.
Angehörige wählen den Pflegegrad und sehen sofort, welche Leistungen die Kasse übernimmt. Sie bekommen den qualifizierten Lead.
Familien die einen Pflegedienst suchen, haben meist wenig Zeit und viele Fragen. Ein transparenter Leistungsrechner baut Vertrauen, bevor der erste Anruf kommt.
KI-Dokumentationsassistent strukturiert Pflegeberichte aus Diktat, MDK-tauglich, ohne manuelles Tippen. Erfahrungswert ambulanter Pflegedienste.
WhatsApp-Karriere-Funnel senkt die Hürde für Bewerbungen radikal. Automatische Vor-Qualifizierung filtert unpassende Kandidaten heraus.
KI-Schichtplan schlägt Umverteilung vor, sendet Kunden-Info per WhatsApp. PDL bestätigt, der Rest läuft automatisch.
Richtwerte auf Basis Branchenerfahrung. Individuelle Ergebnisse können abweichen.