Dokumentation, Bewerbungen, Schichtplanung — übernimmt die KI. Sie und Ihr Team konzentrieren sich auf die Menschen.
Pflegekraft krank. Pflegedienstleitung verteilt 4 Touren neu, ruft 6 Angehörige an, updated die Dokumentation. 3 Stunden weg — bevor die eigentliche Arbeit beginnt.
Ausfallmanagement via KI: automatischer Tourenvorschlag, Kunden-Info per WhatsApp. Sie bestätigen, der Rest läuft.
Leistungsnachweise prüfen, Stundenzettel abgleichen, MDK-Bericht schreiben. 40 Stunden reine Verwaltung pro Quartal. Dafür wurden Sie nicht Pflegedienstleiter.
KI-Dokumentationsassistent: Berichte diktieren, KI strukturiert sie fertig — DSGVO-konform, MDK-tauglich. Erfahrungswert: 60–70% weniger Doku-Zeit.
Ausgeschrieben auf 3 Portalen. 2 Bewerbungen, beide ungeeignet. Kein automatischer Funnel, keine Vor-Qualifizierung. Ihr Team trägt die Mehrbelastung still.
WhatsApp-Karriere-Funnel: Bewerbung in 3 Klicks, automatische Qualifizierung, 24/7 Bewerbungseingang. Typischerweise 3–4× mehr passende Bewerbungen.
Familie sucht ambulante Pflege für die Mutter — akut. Landet auf Ihrer Website, findet kein Kontaktformular. Ruft an, Voicemail. Montag hat die Familie woanders unterschrieben.
Pflegegrad-Rechner + automatisches Erstgespräch-Buchungstool auf Ihrer Website. Auch Freitag um 20 Uhr erreichbar.
Angehörige klären Pflegeansprüche direkt auf Ihrer Website. KI-Assistentin qualifiziert automatisch: Einzugsgebiet, Pflegegrad, Kapazität. Sie bekommen den Lead fertig sortiert.
Pflegekräfte diktieren — KI strukturiert den Pflegebericht MDK-tauglich. Kein Tipp-Aufwand, kein Nachtragen. DSGVO-konform, Hosting Deutschland. Erfahrungswert: 60–70% weniger Doku-Zeit.
WhatsApp-Bewerbung in 3 Klicks, automatische Vor-Qualifizierung, Stellenpflege auf allen Portalen. Ihr Team sieht nur passende Kandidaten — Sie führen Gespräche, keine Papierstapel.
Bei Personalausfall: KI schlägt Tourenverteilung vor, informiert Angehörige automatisch per WhatsApp, dokumentiert Änderungen. Ihre PDL fokussiert sich auf Pflege, nicht auf Logistik.
Angehörige wählen den Pflegegrad — und sehen sofort, welche Leistungen die Kasse übernimmt. Sie bekommen den qualifizierten Lead.
Familien die einen Pflegedienst suchen, haben meist wenig Zeit und viele Fragen. Ein transparenter Leistungsrechner baut Vertrauen — bevor der erste Anruf kommt.
KI-Dokumentationsassistent strukturiert Pflegeberichte aus Diktat — MDK-tauglich, ohne manuelles Tippen. Erfahrungswert ambulanter Pflegedienste.
WhatsApp-Karriere-Funnel senkt die Hürde für Bewerbungen radikal. Automatische Vor-Qualifizierung filtert unpassende Kandidaten heraus.
KI-Schichtplan schlägt Umverteilung vor, sendet Kunden-Info per WhatsApp. PDL bestätigt — der Rest läuft automatisch.
Richtwerte auf Basis Branchenerfahrung — individuelle Ergebnisse können abweichen.